У Дніпрі відбулася перша зустріч нової спільноти HR PRO Business, яка об'єднала понад 35 учасників, заклавши основу для розвитку нової професійної мережі.
Метою цієї ініціативи є створення платформи для високоякісного професійного нетворкінгу, сприяння відкритій співпраці між HR-фахівцями та топ-менеджерами, а також обміну досвідом. Це унікальний формат для регіону, який допомагає зміцнити локальні зв'язки, створити потенціал для появи сильних професійних спільнот на рівні C-level та підтримати розвиток бізнесу в регіоні.
Ініціатива реалізується в межах IT Dnipro Community та об'єднує HRD, HRBP, Head of People, а також лідерів напрямків L&D і Talent Acquisition. Учасниками також є CEO та власники компаній, які безпосередньо працюють над стратегічним управлінням.
Благодійний аспект
Подія мала не лише професійну, а й благодійну мету. В результаті збору коштів вдалося отримати 16 486 грн для потреб 93-ї окремої механізованої бригади "Холодний Яр", на що були закуплені цифрові прицільні комплекси для зенітних установок.
Теми першої зустрічі
Зустріч була організована у форматі відкритого обміну досвідом. Учасники обговорювали важливі питання для HR-директорів, які займаються стратегічними, фінансовими та людськими рішеннями:
Як HRD може сформувати справжнє партнерство з CEO?
Як HRD впливає на стратегію та бюджет компанії?
Як використовувати HR-аналітику та eNPS для трансформації корпоративної культури?
Дискусії були доповнені практичними кейсами та інсайтами від таких експертів, як:
Микола Скоропадський, CEO та Founder Penguin-team
Артур Корнієнко, CEO та Founder GenovaWebArt
Дарія Паршина, Head of People and Culture, Kultprosvet
Наталія Миронова, People Management Lead, TechFabric
Мета створення HR PRO Business
Наша мета — стати каталізатором для створення спільноти, в якій HR-директори можуть обговорювати виклики, ділитися досвідом, розвиватися як професіонали та підтримувати розвиток бізнесу.
HR PRO Business ставить за мету створити проактивне середовище для синергії та розвитку, де обмін досвідом між професіоналами буде сприяти поліпшенню бізнес-процесів.
Хто може долучитись до HR PRO Business?
Ми об'єднуємо лідерів, які вже активно впливають на стратегію компаній, взаємодіють з топ-менеджментом та мають доступ до ключових метрик:
HRD, Head of People, HRBP, які взаємодіють із керівництвом і мають доступ до бюджету та аналітики.
CEO та співвласники, які активно керують стратегією управління людьми.
Спеціалісти з досвідом понад 3 роки у HR або з HR-функцією, які мають подібний рівень впливу на бізнес.
Завдяки таким зустрічам, учасники можуть розширити свої горизонти, обговорити нові ідеї та знайти точки перетину між компаніями та культурами. HR PRO Business є важливим кроком у розвитку екосистеми Дніпра, сприяючи створенню культури довіри, лідерства та ефективного управління.
Якщо вам близькі ці теми, приєднуйтесь до HR PRO Business!
