RazomTech від Kharkiv IT Cluster: як побудувати ефективні стратегії реінтеграції ветеранів і ветеранок

❗️ Щодня кількість демобілізованих військових зростає, та ветерани повертаються у цивільні професії.

❓ Які практики з реінтеграції ветеранів спрацьовують у малих чи середніх компаніях без залучення додаткового стафу?
❓ Як швидко адаптувати команду та  фахівця без шкоди робочим процесам в компанії?

📢 Відповіді на ці питання ми розберемо 04 липня о 16:00 на онлайн-події RazomTech: як побудувати ефективні стратегії реінтеграції ветеранів і ветеранок?

Проєкт RazomTech від Kharkiv IT Cluster у партнерстві з EPAM Україна знову об’єднає HR-фахівців, керівників і представників бізнесу для обміну кейсами, що вже спрацювали та дали результати у провідних командах EPAM Україна  та Beetroot Academy.

🎁 Всіх зареєстрований учасників очікує бонус — Збірка матеріалів для HR, практичні матеріали й напрацювання, які допоможуть створити ефективну програму для успішної реінтеграції ветеранів у робочі процеси в компанії.

👉👉👉 Ваш квиток за посиланням після попередньої реєстрації 💪

Поділись своїми ідеями в новій публікації.
Ми чекаємо саме на твій довгочит!
Kharkiv IT Cluster
Kharkiv IT Cluster@Kharkiv_IT_Cluster

Громадська спілка

451Прочитань
0Автори
7Читачі
На Друкарні з 17 листопада

Більше від автора

Вам також сподобається

  • Про закономірне падіння аутсорсу в Україні

    Новина була про те, що кількість працівників в аутсорсі зрівнялась з кількістю працівників в продуктових конторах по Україні. Особисто я вважаю аутсор Український просто дуже поганим явищем для ринку. Всі ці скрам мастери, ейчари, джиари, і інші беззмістовні галерні форми життя.

    Теми цього довгочиту:

    It
  • Hello world!

    Я — Нікіта, можна Нік. Працюю в IT сфері, в основному із фронтенд-ом, але не тільки. Останні роки займаю позиції техліда.

    Теми цього довгочиту:

    Знайомство

Коментарі (1)

То й як: з’ясували, як з ветеранів робити знову офисних хом’ячків?

Вам також сподобається

  • Про закономірне падіння аутсорсу в Україні

    Новина була про те, що кількість працівників в аутсорсі зрівнялась з кількістю працівників в продуктових конторах по Україні. Особисто я вважаю аутсор Український просто дуже поганим явищем для ринку. Всі ці скрам мастери, ейчари, джиари, і інші беззмістовні галерні форми життя.

    Теми цього довгочиту:

    It
  • Hello world!

    Я — Нікіта, можна Нік. Працюю в IT сфері, в основному із фронтенд-ом, але не тільки. Останні роки займаю позиції техліда.

    Теми цього довгочиту:

    Знайомство