Друкарня від WE.UA

Чи справді фінанси в Україні доступні для жінок? Відверта розмова та результати дослідження у Дніпрі

Ми часто говоримо про підтримку малого бізнесу, але чи всі мають до неї рівний доступ? 12 лютого у Дніпрі ми провели презентацію національного дослідження від U&WE HUB та ініціативи FinanceHer, щоб мовою цифр і реальних історій відповісти на це питання. Разом із підприємицями, представниками банків та громадського сектору ми зазирнули за лаштунки «доступного» фінансування.

Що показало дослідження?

Проаналізувавши досвід сотень жінок з усієї країни, ми виділили ключові аспекти
Бар’єри: Що насправді зупиняє жінку перед подачею на грант чи кредит? (Спойлер: це не лише відсутність застави).
Очікування: Якого сервісу та умов чекають підприємиці від фінансових інституцій.
Різниця досвіду: Чим шлях жінки-підприємиці відрізняється від шляху чоловіка.
Системні зміни: Як перетворити фінансування з «джерела ризику» на реальний інструмент росту.
Чому це важливо?
Результати цього дослідження не залишаться на папері. Вони стануть основою для конкретних рекомендацій донорським програмам, банкам та державним інституціям. Ми працюємо над тим, щоб процедури ставали зрозумілішими, а бар’єри — нижчими.

Робимо жіноче підприємництво помітним та фінансово стійким разом!
Захід організовано Центром «Розвиток КСВ» у межах програми U&WE HUB за підтримки департаменту правового забезпечення Дніпровської міської державної та Mercy Corps.

Статті про вітчизняний бізнес та цікавих людей:

Поділись своїми ідеями в новій публікації.
Ми чекаємо саме на твій довгочит!
W-Power: Час діяти
W-Power: Час діяти@WPower we.ua/WPower

2Довгочити
5Прочитання
0Підписники
На Друкарні з 11 лютого

Більше від автора

  • Гендерна оптика в бізнесі: Більше ніж просто цифри

    Гендерна оптика — це ріст бізнесу. На тренінгу в Дніпрі розібрали, як дезагреговані дані змінюють дизайн продуктів, клієнтські стратегії та фінансову інклюзію. Від звітності — до реальних кейсів і точок росту. Робимо сервіси зручними для всіх!

    Теми цього довгочиту:

    Гендерна Рівність

Це також може зацікавити:

Коментарі (0)

Підтримайте автора першим.
Напишіть коментар!

Це також може зацікавити: