Найбільший банк Сінгапуру DBS скоротив премію своєму генеральному директору на 30% після збоїв у його цифрових послугах, незважаючи на рекордний прибуток.
Компанія заявила, що скорочення змінної винагороди Піюша Гупти становить 4,14 мільйона сінгапурських доларів (3,1 мільйона доларів; 2,4 мільйона фунтів стерлінгів), а його повна зарплата за 2023 рік буде оголошена в березні.
У 2022 році пан Гупта отримав 15,4 млн сінгапурських доларів.
Після кількох збоїв минулого року центральний банк країни заборонив DBS купувати нові підприємства або вносити несуттєві зміни в ІТ протягом шести місяців.
Збої призвели до того, що цифрові платіжні послуги та банкомати вийшли з мережі по всьому місту-штату.
Тоді DBS вибачилася та оголосила про плани покращити стійкість своїх систем.
У своїй останній заяві банк сказав, що іншим членам його команди керівництва буде знижена змінна зарплата на 21%, а молодші співробітники отримають одноразовий бонус, щоб допомогти їм з вищими витратами на життя.
Змінна оплата DBS складається як з грошового бонусу, так і з відстрочених акцій. Він додається до основної заробітної плати та зазвичай базується на результатах роботи працівника.
Скорочення зарплат вищого керівництва DBS відбулося, незважаючи на те, що банк опублікував річний рекордний прибуток, а його чистий прибуток у 2023 році зріс на 26% до 10,3 млрд сінгапурських доларів.
Як і багато інших банків у всьому світі, DBS виграв від вищих процентних ставок, оскільки центральні банки підтримували вартість запозичень, намагаючись стримати зростання цін.
Акції компанії підвищилися приблизно на 2,7% після оголошення прибутків у середу вранці.
Пан Гупта є виконавчим директором DBS з листопада 2009 року.
Під його керівництвом фірма розширила свій бізнес в Індії, Тайвані та материковому Китаї.
Він також розширив свій бізнес з управління капіталом, який зараз є одним із найбільших в Азії.
