Підприємствам, які наймають персонал у сфері торгівлі, громадського харчування, освіти, виробництва або обслуговування, часто потрібно організувати медогляди одразу для кількох працівників. Якщо кожен співробітник займається цим самостійно, виникають різні строки, плутанина у формах документів і затримки з виходом на роботу.
Колективний формат допомагає впорядкувати процес. Роботодавець формує список працівників, зазначає їхні посади та уточнює, які медичні документи потрібні для кожної категорії персоналу. Це можуть бути медичні книжки, довідки про проходження огляду, флюорографію, щеплення або інші форми.
Перед зверненням варто підготувати ПІБ працівників, дати народження, назву підприємства, посади та бажані строки. Якщо точна форма документа невідома, краще спочатку отримати консультацію, щоб не витрачати час на повторне оформлення.
Сервіс InvikMed консультує підприємства щодо колективних медоглядів, медичних книжок та інших документів для працівників: https://invikmed.com/
Звернення приймаються онлайн. Представник компанії може повідомити кількість співробітників і напрям діяльності, після чого уточнити перелік документів, вартість, порядок підготовки даних та спосіб отримання.
Такий підхід особливо зручний під час відкриття нового закладу, сезонного набору персоналу або масового оновлення медичних документів. Централізована організація зменшує навантаження на кадровий відділ і допомагає працівникам вчасно приступити до роботи.
