Я довго відкладав роботу над LinkedIn. Ніколи не було часу, а коли з’являвся заповнював профіль якось, аби просто було. Деколи там писав дописи які мені давали chatgpt і claude.
Щоразу, коли хтось зі знайомих в iGaming питає, чи варто їхати на Мальту, я відкриваю не фото узбережжя, а цифри. Бо офер «з релокацією» майже завжди виглядає щедрішим, ніж є насправді. Подивімося, що показує ринок станом на 13 жовтня.
Підтримка гравців, KYC і модерація — реальний вхід в iGaming без досвіду. Розбираю свіжу віддалену вакансію за ₴42 000, цифри ринку і куди рости далі.
Цього тижня я знову гортав віддалені вакансії в iGaming і впіймав себе на звичній думці: найцікавіший рядок у них той, якого немає. Із 1440 відкритих віддалених позицій вилку прямо показують лише 8%. Решта пише «за запитом», «конкурентна» або просто мовчить.
Хто такий афілейт-менеджер в iGaming, що він робить щодня і скільки платять на віддаленці: орієнтири по рівнях і чотири живі вакансії з вилками від $1 200 до $6 500.
Три віддалені вакансії медіабаєра в iGaming: $500, $800 і «від $10k». Розбираю, де оклад, де відсоток, а де велика цифра — це вимога до вас, а не зарплата.
Я щотижня переглядаю віддалені вакансії в iGaming і бачу, як люди витрачають вечори на відгуки, які від початку не мали шансу. Справа не в досвіді й не в англійській. Справа в тому, що оголошення читають по заголовку, а не по рядках, де написана суть.
Раз на тиждень я відкриваю зведення віддалених вакансій в iGaming і дивлюся не на окремі оголошення, а на загальну картину. Цього разу вона цікавіша, ніж здається з першого погляду.
Я люблю читати вимоги у вакансіях повільно, рядок за рядком. Не «що вони хочуть», а «що вони перевірятимуть на співбесіді». Бо в iGaming між цими двома речами часто прірва: в оголошенні пишуть «досвід від року», а на першому ж кроці просять показати скріни статистики.
Щоразу, коли хтось зі знайомих отримує офер на Мальту, розмова йде за одним сценарієм. Спершу захват: море, сонце, «там же вся індустрія». Потім пауза і питання, яке рідко ставлять уголос: а скільки з цих грошей лишиться після оренди?
Як зайти в iGaming без досвіду: чому підтримка — найширші двері, скільки там платять за живими вакансіями і куди з неї рости далі — KYC, антифрод, платежі.
Лише 8% віддалених вакансій в iGaming показують зарплату. Розклав ті, де вилка є, по сходинках: від $1 000 для джуна до $7 000 для senior data engineer — і пояснюю, від чого насправді залежать гроші.
Хто рахує, скільки поверне слот: що робить математик ігор в iGaming, які навички просять у вакансіях, скільки платять на віддаленці і як зайти в професію без досвіду в слотах.
Коли переглядаєш віддалені вакансії в iGaming, швидко помічаєш одну дивну річ. Опис на пів екрана, стек, «дружня команда», бонуси, а замість грошей скромне «за запитом». Не завжди тому, що роботодавець жадібний. Просто вилку легше обговорити на дзвінку, ніж пояснювати в тексті.
Мій друг — саппорт-менеджер з вільною англійською. Пів року тому він вирішив піти на віддаленку в iGaming: там платять помітно більше за середній ринок і майже всі команди розподілені.
Як знаходити свіжі вакансії в Києві раніше за інших: налаштувати точні сповіщення, відрізнити нове оголошення від повторної публікації, перевірити роботодавця та підготувати сильний відгук за 15–20 хвилин.
Чи потрібно вказувати район Києва в резюме? Розбираємо, коли ця інформація допомагає роботодавцю оцінити вашу доступність, а коли може стати зайвим фільтром. Окремо — поради для office, hybrid, remote та міжнародних вакансій.
Як минає день UI/UX-дизайнера: планування, дослідження, прототипи, правки, робота з командою та передача готових макетів розробникам.
4-годинний робочий тиждень починається не з легких грошей, а з цінних навичок, спеціалізації, систем і роботи на результат.
Багато досвідчених Product Manager-ів вважають перехід із web у mobile простою зміною екрану — з 15 дюймів на 6. Це найнебезпечніша помилка, яка коштує компаніям мільйонів доларів і карʼєрних провалів.
Соціологія та тремтіння колосу
Lead UX/UX Designer, Mentor
