Політичний акселератор для нової або існуючої партії. 2018 - 2019 рр.

Віра Нанівська, Євген Дзюменко, Андрій Морозовський.
2018 - 2019 рр.

Результати впровадження Політичного акселератору:

• Партія спроможна у політичний спосіб впливати на державну політику, реформи в цільових для себе секторах/напрямках.

• Партія представлена у новообраних місцевих радах (з жовтня 2020 року).

• Партія представлена у новообраній Верховній Раді України (з 2024 року).

• Партія має цілісні відомі конкурентні адженди та програму.

• Партія є широко відомою, має вирізняючий позитивний імідж.

• Бренд-амбасадори партії є компетентними у демократичній політиці.

• Розбудована сучасна постійно діюча організація, яка масштабується знизу.

Складові Політичного акселератору: роботи, що виконуватимуться паралельно

• Партійний Think Tank (20-30% роботи)

  • Розробка маніфесту та інших ідеологічних документів партії.

  • Розробка партійної та секторальних адженд (політичних порядків денних).

  • Проведення консультацій зі стейкхолдерами.

  • Аналітичний супровід процесу побудови партії, публікації та події.

• Створення нових політичних вмінь (40-50% роботи) 

  • Адаптація навчальних програм, шаблонів, інструкцій під цілі Партії. 

  • Навчання прихильників, активістів, партійців конструктивному політичному способу аналізу та вирішення місцевих проблем.

  • Визначення та формування набору необхідних компетенцій для Партійної бази, Функціонерів-організаторів, Місцевих та національних лідерів.

  • Включення новостворених осередків в створення та реалізацію партійної програми, агітаційну роботу.

  • Запуск внутрішньої демократії, закріплення вмінь.

• Присутність та просування в онлайн-медіа (10-20% роботи)

  • Онлайн-трансляція внутрішнього життя партії, формування образу ідеальної партії.

  • Багатостороння комунікація, тісні взаємини Партії з виборцями навколо їх власних проблем та Програми.

• Розбудова партійної організації, інституціоналізація (10-20% роботи)

  • Організаційний дизайн Партії: створення секторальних та географічних груп, встановлення правил взаємодії.

  • Впровадження платформи онлайн-взаємодії для територіально розгалуженої організації.

  • Запуск та наповнення он-лайн платформи з навчальним та допоміжним контентом.

  • Формалізація нових HR практик та нових політичних вмінь у внутрішніх регламентах.

Склад учасників:

• Постійні учасники: Віра Нанівська (автор та керівник проекту), Євген Дзюменко (організація, HR), Андрій Морозовський (редактор)

• Зовнішні фахівці, за потребою: політичний аналітик, SMM-фахівець, event- та адміністративний координатор.

• З боку Партії – якнайбільше учасниць, які включаються в роботу.

Кошторис:

• Постійні витрати – гонорар постійних учасників, податки, накладні та адміністративні витрати 

• Змінні витрати – залежать від графіку діяльності та вже наявних ресурсів Партії.