ПВК «Ястреб» – тіньовий конкурент «Вагнера»: що стоїть за приватною армією ФСБ?

Приватна військова компанія (ПВК) "Ястреб" є однією з численних російських ПВК, що діють у різних регіонах світу. Заснована в 2014 році (в 2018 заснована як юридична особа) вона встигла прийняти участь у війні проти України ще з часів АТО. А зараз активно розширюється та воює проти України на Курщині.

На офіційному сайті вказано, що ПВК "Ястреб" займається охороною об'єктів, супроводом вантажів, проведенням переговорів, забезпеченням особистої безпеки та охороною масових заходів. Географія діяльності охоплює такі регіони, як Україна, Сирія, Ірак, Лівія та Венесуела. Юридично компанія зареєстрована в Санкт-Петербурзі. У 2017–2018 роках Марущенко та Антонов були співзасновниками ООО "ПВК "Вежливые люди", яка припинила існування у 2020 році.

На сайті також зазначено, що в Україні підрозділ виконував завдання з вивезення біженців, доставки гуманітарної допомоги та відновлення газопостачання на території Харківської області.

Серед партнерів, вказаних на ресурсі, значаться: Служба безпеки президента рф, адміністрація президента рф, адміністрації Приморського краю та Південно-Сахалінська, а також великі комерційні установи, такі як Альфа-банк, Аерофлот і Банк ВТБ.

Приватна військова компанія «Ястреб» крім свого власного підрозділу( Підрозділ ОбСПН (ПВК) «ЯСТРЕБ», що входить до складу 44-го Армійського корпусу) формує також Північно-Західний полк спеціального призначення та укладає контракти на військову службу. Крім цього, підрозділі відкрилися вакансії в загоні ШТОРМ «К»(нова літера?), що займається вербуванням зеків. Таким чином маємо щонайменше 3 бойових підрозділи, у які йде набір і які пов’язані з компанією.

Техніка, що перебуває на озброєнні компанії:

·       Танки - Т-80БВМ, Т-72Б3М

·       БМП-2М, БМП-3М

·       МТЛБ, БТР-82А

·       Евакуаційні бронеавтомобілі ЛІНЗА

·       Різні види артилерії

·       Броньовані автомобілі - З-СТС, Тигр

·       Автомобілі - Урал, Камаз, УАЗ

Керівниками компанії є наступні особи:

1.    Марущенко Олексій Іванович – власник юрособи. У 2014-му воював в зоні АТО, заснував ПВК "Мар" (закрита), ПВК "Добрые люди" (закрита), ПВК "Ястреб" (активна). У 2022-му був помічений на Харківщині – під час доставки гуманітарного вантажу, Марущенко заарештували бійці «лнр» через підозру у незаконній торгівлі зброєю.

2.    Антонов Дмитро Олександрович – директор.

Іншими словами, Приватна військова компанія "Ястреб" — це організація, що позиціонує себе як добровольче формування, яке стоїть на сторожі інтересів своєї держави, тобто росії. Її основою є згуртований колектив досвідчених бійців, які проявляють високу дисципліну, стресостійкість і відданість своїй справі.

Члени підрозділу відслужили не менше 5 років в різних силових структурах та мають значний бойовий досвід, набутий у конфліктах у Лівії, Сирії, на Донбасі, а також у сучасній війні в Україні.

"Ястреб" не лише реалізує класичні військові завдання, але й виступає своєрідним ідеологічним проєктом, де цінності колективізму, військової честі та братерства займають ключове місце. Але ця схема є досить типовою для російських ПВК, тому тут насправді нема нічого дивного.

Особливістю підрозділу є його здатність до автономних дій у складних умовах. Особовий склад, що налічує понад 150 осіб, демонструє високий рівень мобільності. Це дозволяє оперативно змінювати позиції, виконувати завдання в умовах швидко змінюваної обстановки та залишатися ефективними навіть за обмежених ресурсів.

Автономність підрозділу підкріплена стабільною внутрішньою організацією, що дозволяє уникати залежності від сторонньої підтримки. Це особливо важливо в умовах довготривалих місій або дій у віддалених районах. Тобто відносно невелика чисельність бойового підрозділу коменсується його залагодженістю та компетентністю, а також здатністю до автономного функціонування.

ПВК "Ястреб" функціонує як постійний підрозділ із чітко визначеною метою: забезпечення ефективного виконання завдань і повернення з перемогою. Організація підкреслює, що ключовою відмінністю професійних підрозділів є перевага над контрактниками, які часто не мають достатнього рівня підготовки для виконання складних завдань.

Постійний склад, як стверджують представники компанії, є основою успіху. Завдяки цьому "Ястреб" може підтримувати високий рівень готовності та уникати втрат через недосвідченість або недостатню злагодженість.

Хоча ПВК "Ястреб" демонструє високу ефективність і організованість, її модель також має певні виклики. Діяльність у зонах конфліктів вимагає значних ресурсів, включаючи фінансування, технічну підтримку та логістику. Автономність може бути як перевагою, так і слабкістю в умовах ізоляції або дефіциту ресурсів.

Попри це, організація має великий потенціал у рамках сучасних гібридних воєн, де приватні військові компанії відіграють важливу роль у виконанні завдань, які державні збройні сили не можуть виконати з політичних чи операційних причин.

Які вакансії зараз має компанія?

Наразі відкриті вакансії зі щомісячними виплатами від 210 000 рублів і первинною одноразовою виплатою в 1.8 млн рублів:

- Танкові екіпажі;

- Оператори БПЛА;

- Оператори ПТУР;

- Розрахунки мобільних ППО/Оператори ПЗРК (Ігла, Верба);

- Розрахунки зенітно-ракетних артилерійських комплексів;

- Фахівці РЕБ і РЕР;

- Розвідники; Артилеристи; Гранатометники; Снайпери, кулеметники; Вогнеметники;

- Сапери; Стрільці; Штурмовики;

- Досвідчені інструктори;

- Зв'язківці;

- Механіки-водії БТР, БМП; Водії категорії С, D;

- Лікарі загальної практики; Медики (з освітою); Інженери.

Представлений список вакансій для ПВК "Ястреб" створює ідеалізований образ багатофункціональної та високопрофесійної організації. Однак його масштаб і складність викликають сумніви в реалістичності виконання таких завдань із обмеженим складом. Велика ймовірність, що частина вакансій – це лише пропагандистський хід для залучення максимальної кількості добровольців. Реальна структура та можливості підрозділу, ймовірно, значно скромніші, ніж заявлено в цьому матеріалі.

Які інструменти ПВК використовує для вербування до своїх лав «добровольців»?

Команда BGG проаналізувала матеріал, що використовують росіянські ЗМІ для вербування до ПВК «Ястреб» і зробила звіт, що поданий нижче, підкресливши як типові прийоми, так і щось нове, що варте уваги.

Його мета – сформувати привабливий образ організації, здатної не лише забезпечити матеріальний добробут своїх добровольців, але й надати їм статус захисників Батьківщини. Аналіз тексту дозволив виявити низку прийомів, які використовуються для залучення нових рекрутів, а також вказує на типові й не дуже маніпуляції, покликані приховати реальні ризики та наслідки служби найманцем.

Основним елементом вербувальної стратегії є акцент на фінансовій винагороді. Щедрі підйомні в розмірі 1,8 мільйона рублів та щомісячна зарплата від 210 000 рублів демонструють привабливість служби для аудиторії з низьким або середнім доходом, а таких на росії дуже багато. Ці цифри значно перевищують середній рівень зарплат у багатьох регіонах росії, що підсилює інтерес до пропозиції. Додатковим стимулом є обіцянка забезпечення трансферу для груп від трьох до ста осіб, що спрощує процес вербування та додає відчуття комфорту.

Емоційний вплив матеріалу базується на риториці патріотизму. Опис "захисту Батьківщини", "честі" та "гідності" апелює до базових цінностей, які можуть бути важливими для багатьох потенційних добровольців. Згадка про "українських екстремістів" створює образ ворога, що посилює мобілізаційний ефект. Це підкріплюється ідеєю "бойового братерства", яке об’єднує людей не лише спільними завданнями, але й духовною єдністю. Такий підхід здатний залучати тих, хто шукає приналежності до колективу, особливо в умовах соціальної ізоляції або нестабільності.

Важливою рисою тексту є його спроба легітимізувати насильство та окупаційні дії. Фрази на кшталт "захищати інтереси росії доти, доки не буде досягнута остаточна перемога" виправдовують тривалу участь у бойових діях. Війна подається як необхідність, що дозволяє підтримувати мир і стабільність для "мирних громадян". Це створює ілюзію благородства дій, приховуючи реальні політичні та стратегічні мотиви організації.

Текст також маніпулює страхом та невизначеністю, викликаними сучасними соціально-економічними умовами. Одна з фраз, що була вжита в цьому контексті - "в епоху загальної невизначеності". Вона підсилює відчуття нестабільності, що стимулює людей шукати стабільності через службу в ПВК.

Попри вміле використання риторичних прийомів, матеріал має й свої недоліки. Він уникає конкретики щодо умов служби, тривалості контрактів або юридичного статусу умовних добровольців. В цілому спостерігається типовий ідеалізований образ організації, який запросто може викликати розчарування у тих, хто зіштовхнеться з реальними викликами військової служби.

Таким чином, пропагандистський матеріал ПВК «Ястреб» є ефективним інструментом вербування, що базується на поєднанні матеріальних, емоційних і патріотичних мотивів. Однак він також демонструє суттєву маніпулятивність, приховуючи реальні ризики та спотворюючи реальність військової служби. Це підкреслює небезпеку такого підходу, який може спричиняти не лише індивідуальні трагедії, але й масштабні соціальні наслідки.

Послуги та завдання, що виконує ПВК «Ястреб»

ПВК "Ястреб" демонструє багатогранний підхід до надання послуг, охоплюючи різні сфери діяльності, від охоронних завдань до гуманітарних місій. Основу її діяльності становить охорона об’єктів стратегічного значення, серед яких нафто- і газовидобувні підприємства, трубопроводи, а також заводи й інші промислові об’єкти. Здатність забезпечувати супровід морських суден і цінних вантажів свідчить про те, що компанія ефективно діє не лише на локальному рівні, але й у міжнародному масштабі, зокрема в умовах підвищеного ризику.

Особливе місце у діяльності компанії найманців займає посередництво та переговори. ПВК "Ястреб" прагне позиціонувати себе як інструмент пошуку компромісів, здатного забезпечити успішне вирішення складних ситуацій, зокрема в міжнародному контексті. Ця компетенція, або послуга вказує на здатність компанії впливати на перебіг подій і забезпечувати реалізацію інтересів державного чи бізнесового характеру.

Не менш значущим напрямком роботи є юридична підтримка та лобіювання. Компанія активно залучена до процесів отримання ліцензій, дозволів, супроводу судових справ і лобіювання інтересів на державному рівні. Така діяльність демонструє її глибоке залучення до бюрократичних структур і готовність забезпечувати клієнтам вигідні умови навіть у найскладніших правових ситуаціях. Це дозволяє "Ястребу" виступати як надійний посередник у вирішенні питань, що виникають у геополітичному контексті, чи під час вирішення питань бізнесу.

Ще одним важливим елементом діяльності компанії є, так звана, інформаційна підтримка, яка включає створення необхідного інформаційного фону та просування проєктів у цифровому середовищі. Використання медійних і комунікаційних інструментів дозволяє формувати необхідний позитивний імідж і впливати на громадську думку, що є невід’ємною частиною сучасних гібридних стратегій.

Цілком можливо, що зараз цей напрямок значно посилився і аналітики BGG припускають, що в даній ПВК формується, або вже фунціонує підрозділ ІПСО.

Окремо варто виділити гуманітарний аспект роботи ПВК "Ястреб". Сприяння в обміні полоненими та пошук зниклих безвісти в небезпечних зонах підкреслюють важливість, або видимість соціальної складової в її діяльності. Проте, ці завдання також можуть використовуватися як інструмент для досягнення власних політичних або військових цілей, що вкотре доводить гнучкість і багатоцільовий характер компанії.

ПВК "Ястреб" демонструє гібридну модель, яка стає дедалі популярнішою серед приватних військових компаній. Вона поєднує класичні військові функції з економічними, юридичними та інформаційними послугами. Це дозволяє компанії адаптуватися до потреб клієнтів і реагувати на виклики сучасної політики та бізнесу.

Однак така багатофункціональність може свідчити про те, що компанія використовується не лише для захисту інтересів, а й для досягнення стратегічних цілей, включаючи вплив на міжнародну політику. Її діяльність є індикатором еволюції ПВК від суто бойових одиниць до багатофункціональних структур.