#books #management
В червні я прочитав дуже цікаву книжку - “Managing Humans: Biting and Humorous Tales of a Software Engineering Manager” за авторством Michael Lopp. Вона доволі часто входить в різні підбріки та рекомендації для менеджерів та лідів початківців.
Тому дозвольте поділитися своїми враженнями від неї у цьому короткому огляді.
Плюси книги
1. Ви взнаєте хто такі менеджери та чим вони займаються кожного дня
2. Ви дізнаєтесь як ефективно проводити зустрічі та як запобігти витраті часу на пусті балачки
3. Ви побачите, навіщо проводити оті самі on-site виїзди для команди
4. Ви отримаєте знання, як організувати команду для вирішення нагальних задач типу швидких хот фіксів
5. Ви побачите багато прикладів, як правильно розмовляти та менеджити інженерів. А саме - створювати для них такі умови роботи, щоб вони хотіли створювати шось нове та проривне
6. І ще сотні інших вельми корисних порад. Із купою прикладів!
Плюс усе це написано дуже легко.
Мінуси книги
1. Деякі розділи доволі затягнуті.
2. Особисто мені здалося, що розділ про процеси трохи провальний, порівнюючи з іншими розділами книги.
3. Все таки є трохи “води” в книзі. Але порівнюючи з іншими книжками з менеджменту, що я читав - тут води дуже й дуже мало. У цій “воді” розтанули незличенні приклади реальних ситуацій та людей.
Аудиторія
Читати цю книгу варто, якщо ви роздумуєте про перехід на більш управлінську позицію в компанії. Поради тут чисто менеджерські, але разом із тим - на диво “життєві” та корисні.
Для іженерів тут буде мало цікавого, окрім деяких порад про проведення 1 to 1 мітингів та з підготовки до співбесіди.
Висновок
Ця книга - одна з тих, що я хотів прочитати на старті своєї кар’єри ліда. Вона тоді допомогла б мені запобігти купі помилок та стати набагато кращим. З точки зору практики, ця книга ліпша, ніж оті бестселлери від Друкера. (Я певен, що цей автор хороший, але далеко не для початківців).
