Війни можуть спалахнути, розгорнутися та бути програними, оскільки нам не вистачає кваліфікованих працівників оборони для виробництва боєприпасів.
Історія показує, що коли політичний клас ігнорує долю робітників, він часто повертається, щоб їх вкусити. Це актуально й сьогодні. Оскільки військовий конфлікт як в Україні, так і на Близькому Сході посилився, уряди інвестують набагато більше в оборону — проблема полягає в тому, що не вистачає кваліфікованих працівників, щоб задовольнити попит.
Коли Стефан Левен був обраний на найвищу політичну посаду Швеції в жовтні 2014 року, деякі оглядачі знайшли кумедним те, що лідер соціал-демократів почав свою кар’єру зварювальником. Ті, хто цікавився виробничим досвідом Льофвена, здавалося, не підозрювали, що зварювальна робота потребує передових навичок. Дійсно, хороші зварювальники є незамінними у виробництві оборонного обладнання, і саме тут Лефвен заробив собі на життя, будучи співробітником шведської компанії Hägglund & Söner (яка зараз є частиною BAE Systems).
Знову ж таки, у 2014 році експертиза у виробництві зброї не була на першому місці. Як змінилися часи. Минулого року витрати на оборонне обладнання серед європейських держав-членів НАТО та Канади зросли на 24,9 відсотка. Зараз союзники по НАТО витрачають у середньому 27,8 відсотка своїх оборонних бюджетів на обладнання. (Польща і Фінляндія витрачають більше половини). Інші країни також інвестують у зброю: Австралія модернізує свій підводний флот до ядерних суден згідно з пактом Аукуса з Британією та США.
Але виробникам оборонної техніки важко знайти необхідних зварювальників, електриків та інших кваліфікованих працівників.
«Найбільший ризик, з яким зіткнеться будівництво атомного підводного човна Aukus, полягає в тому, чи можна найняти та навчити достатньо кваліфікованих зварювальників», — попереджав Asia-Pacific Defense Reporter у березні 2023 року, через півтора роки після оголошення угоди.
Ті самі проблеми відчуваються в європейських оборонних компаніях.
«Літні працівники постійно виходять на пенсію», — сказав мені топ-менеджер великого європейського виробника оборонної продукції. — «Але міленіалів важко залучити. Ми відчуваємо розрив поколінь саме тоді, коли ми розширюємося».
Не лише так звані прайми – великі оборонні компанії, які продають напряму урядам – стикаються з дефіцитом робочої сили, але й їхні постачальники.
«Сьогодні в оборонній промисловості всім потрібні машини, кожному потрібні кваліфіковані працівники, — сказав Девід Чоур, виконавчий директор Czechoslovak Group (CSG). — Дуже важко знайти техніку, а час доставки стає все довшим».
Компанія CSG, яка виробляє 155-мм боєприпаси для гаубиць , які використовуються в країнах НАТО та Україні, хоче прискорити виробництво. На нові машини чекають майже чотири роки. (CSG вже працює в три зміни на існуючому обладнанні).
«Якби у нас була достатня потужність, ми змогли б виробляти втричі більше боєприпасів, ніж зараз», — сказав Чор.
Виготовлення зброї також передбачає надзвичайний рівень майстерності.
«Наприкінці процесу виготовлення артилерійських снарядів, коли ви повинні відчути вибухівку всередині снаряда, у цьому немає нічого автоматичного, — сказав мені європейський керівник. — Є частини літаків, які все ще виготовляються вручну. Існує багато автоматизованих процесів, але оборонне виробництво покладається на досвідчених працівників».
Західні країни перебувають під тиском необхідності збільшення поставок в Україну одночасно з нарощуванням власних оборонних арсеналів. Виробники зброї живуть із фундаментальною дилемою: у мирний час, коли їм потрібен постійний потік контрактів, у політиків мало стимулів витрачати гроші на зброю.
Проте під час нестабільності витрати на оборону зростають, що призводить до замовлень, але й до тривалих затримок, оскільки компаніям бракує достатньо кваліфікованих працівників, щоб заповнити ланцюжок поставок.
Ці затримки особливо болючі для тих, хто на передовій. Один високопоставлений керівник сказав мені, що західним виробникам оборонної техніки знадобиться два роки, щоб виготовити достатньо боєприпасів, щоб українські солдати були забезпечені так само добре, як і російські.
Тайвань все ще чекає на більшу частину зброї на 19 мільярдів доларів, яку він замовив у американських виробників. Війни можуть спалахнути, розгорнутися та бути програними через брак кваліфікованих фабричних робітників. Компанія Weld Australia запропонувала Канберрі відкрити Академію суднобудівного зварювання. У США виробники оборонної продукції орієнтуються на ярмарки вакансій у середній школі.
Спрямування людей на ці робочі місця є безпрограшним у той час, коли існує тиск на країни з метою забезпечення безпеки своїх ланцюгів постачання. Це правда, що технологічний виклик змушує оборонні компанії диверсифікуватися за допомогою нових навичок. ле їм все одно знадобляться існуючі – і вони втратять зварювальників на свій страх і ризик.
Джерело — The Financial Times
