Стосунки закінчуються тоді, коли двоє перестаютьспілкуватися.
Ділитися новинами, радостями і печалями.
Задавати питання, цікавитисяодин одним.
Обговорювати різні теми, вирішувати, а не замовчувати, конфлікти.
Навіть, коли здається, що вже все сказано, що все один про одного ви знаєте – це тільки здається.
Ми самі до кінця себе не знаємо, ми дуже мінливі, як інавколишній світ, тому завжди є про що говорити.
Так, інколи треба докласти певних зусиль, щоб почати, знайти якусь тему, але це можливо. Звісно, коли ухорошій комунікації (читай – стосунках) зацікавлені двоє. Бо один, як я люблю повторювати це своїм клієнта, нагадувати сама собі, частенькописати про це в постах, при всьому своєму бажанні, при всій своїй силі волі невивезе іншого та стосунки в цілому.
Ми всі хочемо взаємності, зворотніх активних дій та вдячності за свої зусилля. Так, буває, що інколи, один із пари потребує більше уваги тапідтримки, скажімо, коли хворіє чи ще якісь життєві труднощі. І тоді ми даємо івкладаємося більше, від душі. Але помилково вважати, що в подальшому ми не потребуватимемо такої ж віддачі від іншого - коли ситуація вже вирівняється іми будемо на рівних.
Одна із причин, чому люди перестають ділится і щось про себерозповідати – вони відчувають, що це для них небезпечно. Наприклад, коли увідповідь можна почути критику, звинувачення, розчарування.
Або ж коли тебе часто перебивають і не дають довести думку до кінця. Зауважу,що не вийде – ніколи не перебивати, але це набагто легше переноситься, коли ви у довірливих і близьких стосунках, розумієте один одного. Тоді перебивання не сприймається як неповага і образа твоїх думок і почуттів. Щ
Ще один момент – коли не отримуєш емпатичного зворотнього зв’язку. Ми хочемо відчувати, що в цьому діалозі нас бачать і чують.
Ми не народжуємося з навичками хорошої комунікації та високим емоційнимінтелектом. Але це те, чому можна навчитися, що можна розвивати. Так, щоб звами хотілося і було приємно спілкуватися. А головне – позитивно впливало нарозвиток стосунків. Близьких, довірливих та безпечних для вас двох.
Статті про вітчизняний бізнес та цікавих людей:
Front-end розробник: які навички потрібні для старту кар'єри у 2026 році
Дізнайтеся, хто такий Front-end developer, які технології потрібно знати у 2026 році, скільки заробляють фронтенд-розробники та як розпочати кар'єру з нуля.
Теми цього довгочиту:
Front-end РозробникОб’ємні букви з підсвічуванням: ефектне оформлення фасаду та інтер’єру
Вивіска має вирішувати два завдання: виділяти заклад на вулиці та легко зчитуватися з будь-якого кута. Об’ємні світлові літери справляються з цим найефективніше. Це простий і зрозумілий орієнтир, який веде людину з вулиці прямо до ваших дверей.
Теми цього довгочиту:
ВивіскиЯкі інструменти потрібні для професійного монтажу кабелів та електропроводки
Монтаж кабельних ліній часто здається нескладною роботою, поки не доводиться виконувати її на практиці. Саме тому досвідчені монтажники приділяють увагу не лише якості кабелю, а й інструментам, які використовуються в процесі. Особливо, інструментам для зняття ізоляції з кабелів.
Теми цього довгочиту:
ЕлектроінструментиЯк працює розподіл оплати між готівкою та карткою в одному чеку
Чи можна поєднувати готівку та оплату карткою в одному чеку, як це працює в ПРРО та яких помилок варто уникати
Теми цього довгочиту:
ПрроЯк вибрати гурток для дитини: що врахувати, щоб заняття приносили користь і задоволення
Додаткові заняття після школи важливі для розвитку дитини. Вони допомагають розкрити таланти, знайти нові захоплення, навчитися працювати в команді та отримати корисні соціальні навички. Перед батьками постає питання: як обрати для дитини справді цікавий і корисний гурток?
Теми цього довгочиту:
Гуртки
Ми чекаємо саме на твій довгочит!
Більше від автора
Мозок – не решето
З нього нічого не висипається. Все залишає свій слід, свої борозни. Саме тому слід бути уважними до себе і до того, яку інформацію ви поглинаєте кожного дня.
Теми цього довгочиту:
ПсихологіяДрукарня починає процес згортання своєї діяльності
Мабуть, ви вже бачили це оголошення на сайті?..
Теми цього довгочиту:
ПсихологіяЩо означає “спиратися на себе”
Начебто усе зрозуміло: спиратися на себе - орієнтуватися не на інших, а на себе.
Теми цього довгочиту:
Спиратися На Себе
Це також може зацікавити:
Хочу бути лідером. Як поводяться групи?
Лідер базової групи - найбільш травмований її учасник, завжди стає цапом-відбувайло, і для цього має хорошу причину. Це можливе отримання уваги через сором і самотність у травмі. Теорії групового психоаналізу, про роль лідера в робочій, а не базовій групі.
Теми цього довгочиту:
ПсихологіяЖИТТЄВА ЕНЕРГІЯ: ДЕ ЇЇ ВЗЯТИ І ЧОМУ ВОНА ВАЖЛИВА?
Все, що людині потрібно, є у нас всередині. Але іноді нам потрібні люди, знаки та методи, які допоможуть висвітлити шлях, розчистити завали, розкрити потенціал або знайти нові ресурси.
Теми цього довгочиту:
Живе ЖиттяПроданий потенціал: функція, яку виконують психологи на службі капіталізму та їхній потенціал у визвольній боротьбі
💬Сьогодні наш колектив хоче запропонувати вам ознайомитися з твором одного із членів реакції нашого журналу — Артема Лівші. Автор аналізує роль корпоративних психологів у корпораціях і компаніях — типових структурах гніту за капіталізму.
Теми цього довгочиту:
Психологія